একলক্ষ এটিফটিএইচ (ভারত ফাইবার) কানেকশন , বিএসএনএলকে অবিলম্বে 4G - 5G মোবাইল সার্ভিস প্রদান সহ ছয় দফা দাবিতে কলকাতা টেলিফোন বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটির ডাকে কলকাতা টেলিফোন ভবনে সিজিএম দপ্তরের সামনে এক বিশাল বিক্ষোভ সভা অনুষ্ঠিত হয়। কর্মচারী, পেনশনার এবং কন্ট্রাক্ট লেবারদের এই বিক্ষোভ সমাবেশে কলকাতা বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটির সম্পাদক কমরেড শিশির রায় কি উপায়ে কেন্দ্রীয় সরকারের নীতি বিএসএনএলকে ধ্বংস করার চক্রান্ত চলছে তা তুলে ধরেন। এবং কলকাতা টেলিফোনের সার্ভিসকে আরও উন্নত করার লড়াই চলবে বলে জানান।

      সমাবেশে অন্যান্যদের মধ্যে বক্তব্য রাখেন এআইবিডিপিএ সার্কেল সম্পাদক কম সঞ্জীব ব্যানার্জী, বিএসএনএলইইউ সার্কেল সম্পাদক কম শংকর কেশর নেপাল, করটো রাজ্য সম্পাদক কমরেড দেবব্রত বসু এবং সিটিটিএমইউ সার্কেল সম্পাদক কমরেড প্রদীপ্ত ঘোষ। সভা পতিত্ব করেন কমরেড বিশ্বজিৎ শীল। বক্তারা প্রত্যেকেই কেন্দ্রীয় সরকারের বর্তমান দেশ বিক্রির নীতি এবং লুটেরা কর্পোরেটদের তোষন নীতির তীব্র সমালোচনা করেন। বক্তারা প্রত্যেকেই লোকসভার শেষ দফার নির্বাচনে বিজেপি সরকারের এই নীতিকে পরাস্ত করবার জন্য, বাম কংগ্রেস জোটের প্রার্থীদের বিজয়ী করার আহবান জানান।

শিশির কুমার রায়, কনভেনার,

বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটি।

সিএমডি বিএসএনএল 24.05.2024 তারিখে স্বীকৃত ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলিকে একটি বৈঠকের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিল। সিএমডি বিএসএনএল- এর সাথে দেখা করার আগে, স্বীকৃত ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি একটি সাধারণ পদ্ধতি চূড়ান্ত করার জন্য একটি বৈঠক করেছিল। সভাপতিত্ব করেন কম সি সিং, জিএস, এনএফটিই। কম.অনিমেষ মিত্র, কম.সি.কে. গুন্ডান্না (BSNLEU), Com.M.S. আদাসুল, কম.মণীশ সামাদিয়া, কম.অরবিন্দপাল দাহিয়া (এসএনইএ), কম.এন.ডি. রাম, কম. মুকেশ (SEWA BSNL) বৈঠকে অংশ নেন। বৈঠকের সর্বসম্মত মতামত হল, এই সময়ে 132 কোটি টাকা ব্যয়ে বিসিজিকে যুক্ত করা সম্পূর্ণ অযৌক্তিক। বিএসএনএল বলেছে যে বিল্ডিং এবং স্টাফ কোয়ার্টার মেরামতের জন্যও তার কাছে কোনও তহবিল নেই। তহবিলের অভাব উল্লেখ করে নন- এক্সিকিউটিভদের কাছে মোবাইল হ্যান্ডসেটগুলি অস্বীকার করা হয়েছে৷ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, মজুরি পুনর্বিবেচনার জ্বলন্ত সমস্যাটি কোম্পানির আর্থিক অবস্থার উল্লেখ করে নিষ্পত্তি করছে না। এমতাবস্থায় কনসালটেন্টের জন্য ১৩২ কোটি টাকা খরচ করা সম্পূর্ণ অযৌক্তিক। বিস্তারিত আলোচনার পর, সিএমডি বিএসএনএল- এর সাথে বৈঠকে 5% ফিটমেন্ট সহ মজুরি সংশোধনের দাবি তোলার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

-জন ভার্গিস, ভারপ্রাপ্ত জিএস।

বিএসএনএল ম্যানেজমেন্ট বিএসএনএলকে অগ্রণী ব্র্যান্ডে রূপান্তর করার জন্য বোস্টন কনসাল্টিং গ্রুপ (বিসিজি) এর সাথে যুক্ত হয়েছে। ম্যানেজমেন্ট বিসিজিকে ফি হিসেবে 132.16 কোটি টাকা দিচ্ছে। ইতিমধ্যেই কোম্পানি ডেলোয়েট এবং কেপিএমজির মতো পরামর্শদাতাদের নিযুক্ত করেছিল৷ এসব পরামর্শকদের সব সুপারিশ ইতোমধ্যে বাস্তবায়ন করা হয়েছে। তারপরও বিএসএনএলের অবস্থা খারাপ হয়েছে। কারণ, বিএসএনএল- এর সমস্যার মূল অন্য কোথাও। সরকার 2007 থেকে 2012 সাল পর্যন্ত বিএসএনএল- কে তার নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণের অনুমতি দেয়নি। বর্তমান সরকার বিএসএনএল- এর 4G এবং 5G পরিষেবা চালু করার ক্ষেত্রে বাধা সৃষ্টি করেছে। কোম্পানির বর্তমান সংকটের জন্য বিএসএনএল ম্যানেজমেন্টের ব্যর্থতাও দায়ী। ম্যানেজমেন্ট কর্মীবাহিনীর সাথে উপলব্ধ প্রতিভা কাজে লাগাতে চায় না। তদুপরি, ম্যানেজমেন্ট কর্মচারীদের জ্বলন্ত সমস্যা যেমন মজুরি সংশোধন এবং অন্যান্য সমস্যার সমাধান করছে না। অথচ, বিসিজিকে ফি হিসাবে 132.16 কোটি টাকা দিতে হবে। ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির 90% কাজ বাইরের সংস্থাগুলির কাছে আউটসোর্স করতে চায়৷ বিএসএনএলইইউ আজ সিএমডি বিএসএনএল- কে একটি চিঠি লিখেছে, এই বলে যে বিসিজি যুক্ত করা একটি নিরর্থক পদক্ষেপ৷

-জন ভার্গিস, ভারপ্রাপ্ত জিএস।

বিএসএনএল- এর জমি এবং ভবনের নগদীকরণের বিষয়ে টেলিকম সচিবের চিঠি আশঙ্কা তৈরি করেছে। তাই বিএসএনএলইইউ, টেলিকম সেক্রেটারি এবং সিএমডি বিএসএনএলকে চিঠি লিখেছে।

সম্প্রতি, সেক্রেটারি টেলিকম, সমস্ত সচিব এবং মুখ্য সচিবদের কাছে একটি চিঠি লিখে বলেছে, বিএসএনএলের জমি এবং বিল্ডিংগুলি বিক্রয়ের জন্য। যেগুলি সারা দেশে প্রধান প্রধান অবস্থানে অবস্থান করছে। এই চিঠিটি কর্মচারী এবং সাধারণ জনগণের মনে যুক্তিসঙ্গত আশংকা তৈরি করেছে যে, বিএসএনএল এর জমি এবং বিল্ডিংগুলি দুর্যোগে বিক্রি হচ্ছে। এই প্রসঙ্গে, বিএসএনএলইইউ নিম্নলিখিত দাবিগুলি উত্থাপন করছে টেলিকম সেক্রেটারি এবং সিএমডি বিএসএনএলকে সম্বোধন করে একটি চিঠি লিখেছে।

(1) নগদীকরণ করা জমি এবং বিল্ডিং বিক্রির আয় বিএসএনএল- এর কাছে আসা উচিত এবং সরকার কর্তৃক দখল করা উচিত নয়।

2) প্রাইম এলাকায় অবস্থিত বিল্ডিংগুলি থেকে কর্মচারীদের শহর ও শহরের উপকণ্ঠে স্থানান্তর করা উচিত নয় প্রাইম এলাকায় অবস্থিত সেই জমি এবং বিল্ডিংগুলি বিক্রি করার উদ্দেশ্যে।

(3) প্রাইম এলাকায় অবস্থিত স্টাফ কোয়ার্টারে থাকা কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ঐ সম্পত্তি বিক্রি করার জন্য জোরপূর্বক উচ্ছেদ করা উচিত নয়।

-জন ভার্গিস, ভারপ্রাপ্ত জিএস।

প্রিয় কমরেড সার্কেল সম্পাদকগণ,

এটা পূর্বেই জানানো হয়েছে যে আগামী ২৯ মে,২০২৪, বুধবার, বেলা ১.৩০ টায় বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটি, কলকাতা টেলিফোন সার্কেলের ডাকে প্রথম ৪ দফা আন্দোলন কর্মসূচী শেষ করে এই পর্যায়ের কেন্দ্রীয় কর্মসূচী টেলিফোন ভবন সিজিএম অফিসে জমায়েত এবং বিক্ষোভ কর্মসূচী পালন করা হবে ৬ দফা নিয়ে। সেই জমায়েতকে সর্বাত্মক সফল করবার জন্য আমাদের সকলকে প্রয়োজনীয় উদ্যোগ গ্রহণ করতে হবে।

এই সভায় আমাদের প্রতিটি সংগঠনের সমস্ত সদস্যদের ব্যাপকভাবে জমায়েত করবার প্রচেষ্টা গ্রহণ করতে আহ্বান করা হচ্ছে।

সকলকে অভিনন্দন সহ,

শিশির কুমার রায়,কনভেনার,

বিএসএনএলসিসি,

কলকাতা টেলিফোনস্ সার্কেল।

24.05.2024 তারিখে CMD BSNL- এর চেম্বারে CMD BSNL দ্বারা ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলির একটি সভা আহ্বান করা হয়েছিল।

বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন শ্রীমতি অনিতা জোহরি পিজিএম (এসআর)। এছাড়া 

BSNLEU, NFTE, SNEA, AIGETOA, SEWA BSNL এবং BTEU ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি বৈঠকে অংশগ্রহণ করেছিল। কম. অনিমেষ মিত্র, সভাপতি এবং কম. গুন্দান্না সি কে, সহকারী সাধারন সম্পাদক প্রতিনিধিত্ব করেন।

সিএমডি সভার জন্য ইউনিয়ন ও অ্যাসোসিয়েশনের সকল প্রতিনিধিদের স্বাগত জানান।বিশেষভাবে সিএমডি বিএসএনএল, বিএসএনএলের সর্বশেষ অবস্থান নিয়ে এক ঘণ্টারও বেশি সময় ধরে কথা বলেছেন। তিনি বিএসএনএল- এর কর্মীদের নির্দেশনা, তত্ত্বাবধান এবং পর্যবেক্ষণের জন্য বিসিজি গ্রুপ নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার বিষয়েও কথা বলেছেন।

শুরুতেই BSNLEU জানিয়েছে যে নিযুক্ত পরামর্শদাতা গোষ্ঠীগুলির অভিজ্ঞতা বিএসএনএল- এর উন্নতির জন্য পর্যাপ্ত ফলাফল দেয়নি। তাই, এবারও বিএসএনএল- এর উন্নতির জন্য একটি বাইরের কোম্পানিকে যুক্ত করার জন্য আমাদের তীব্র প্রতিবাদ রয়েছে। BSNLEU- এর এই প্রতিবাদের পাশাপাশি, BSNLEU বৈঠকে প্রশ্নও তুলেছে যে ম্যানেজমেন্ট যখন দাবি করছে যে এই আর্থিক বছরে রাজস্ব বেড়েছে এবং লোকসান কমেছে, তখন বিসিজি গ্রুপকে নিয়োগের প্রয়োজন কী? বিসিজি গ্রুপের নিয়োগের ইস্যুতে, বিএসএনএলইইউ চাকরির আউটসোর্সিং, ভিআরএস প্রবর্তন ইত্যাদির জন্য কর্তৃপক্ষ এর লুকানো এজেন্ডা সম্পর্কে তার প্রতিবাদ রেকর্ড করেছে।

4G ইস্যুতে, BSNLEU তার অসন্তোষ উত্থাপন করেছিল এবং বলেছিল যে বিদ্যমান কর্মীদের BSNL- এর ভাল পারফরম্যান্সের জন্য ব্যবহার করা উচিত। 4G নেট কাজ শেষ না হওয়ার কারণে এটি BSNL- এর জন্য সবচেয়ে খারাপ অবস্থান, যার জন্য গ্রাহকরা BSNL ছেড়ে যাচ্ছেন। বিসিজি গ্রুপ বর্তমান পরিস্থিতির সমাধান করতে পারে না। শুধুমাত্র কর্মীরা এবং ম্যানেজমেন্ট পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠতে পারে।

বিএসএনএলইইউ অন্য প্রশ্নও তুলেছে যে, যখন ডিপার্টমেন্টের কাছে 3য় পিআরসি- র জন্য টাকা নেই, তাহলে কেন 132 কোটি টাকার বিশাল খরচে বিসিজি গ্রুপকে নিয়োগ করা হচ্ছে। এর জন্য, সিএমডি বিএসএনএল জানিয়েছে যে বিসিজি গ্রুপের সাথে একটি পৃথক বৈঠকের ব্যবস্থা করা যেতে পারে, যেখানে ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি বিসিজি গ্রুপের পারফরম্যান্স সম্পর্কে তাদের শঙ্কা জানাতে পারে।

সমস্ত ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি সিএমডি বিএসএনএলকে আর দেরি না করে 3য় পিআরসি প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য অনুরোধ করেছে, যাতে কর্মীরা বিএসএনএল- এর উন্নতির জন্য আরও ভাল পারফরম্যান্স করতে পারে।

-জন ভার্গিস, ভারপ্রাপ্ত জিএস।

বিএসএনএলইইউ অনেক জায়গা থেকে অভিযোগ পাচ্ছে, ভাল মানের হাসপাতাল থেকে নগদহীন চিকিৎসার সুবিধা না পাওয়া নিয়ে। এর আগে, বহু ভাল মানের হাসপাতাল বহু বছর ধরে ম্যানেজমেন্ট দ্বারা বিল পরিশোধ না করার কারণে বিএসএনএল- এর তালিকা থেকে বেরিয়ে গেছে। পরিস্থিতি এখন পাল্টেছে। যাইহোক, নগদহীন চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য ভাল মানের হাসপাতালগুলিকে বিএসএনএল- এর তালিকায় আনার জন্য অনেক সার্কেল এবং জেলায় গুরুতর উদ্যোগ নেওয়া হয়নি। তাই, বিএসএনএলইউ আজ সিএমডি বিএসএনএলকে চিঠি লিখে এই বিষয়ে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার অনুরোধ জানিয়েছে।

-জন ভার্গিস, ভারপ্রাপ্ত জিএস।