গত ২৬ ফেব্রুয়ারি,২০২৪, সোমবার কোলকাতা সিটিও ইউনিয়ন অফিসে বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটি, সিটিডি এবং পঃবঃ এর একটি যৌথ জরুরী সভা অনুষ্ঠিত হয়।কম শিশির রায় এই সভা পরিচালনা করেন। কম অনিমেষ মিত্র সভায় বর্তমান আলোচনার বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করতে গিয়ে ১৬ ফেব্রুয়ারির ধর্মঘট এর পরিচালনা, ১২ মার্চ পদযাত্রা, সন্দেশখালিতে নারী নির্যাতন নিয়ে প্রতিবাদ কর্মসূচী প্রভৃতি বিষয় নিযে বক্তব্য রাখেন। দুটি সার্কেল থেকে সংশ্লিষ্ট সার্কেল সম্পাদক সহ নেতৃবৃন্দ বক্তব্য রাখেন। আলোচনা শেষে নিম্ন লিখিত সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়।

১) বিএসএনএল মহিলা কো-অর্ডিনেশন কমিটিগত ভাবে ২৮ ফেব্রুয়ারি সিটিও এবং টেলিফোন ভবন গেটের সামনে সন্দেশখালি ঘটনার প্রতিবাদে সভা অনুষ্ঠিত হবে। বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটি অবশ্যই জমায়েত করবে। আগামী এক সপ্তাহের মধ্যে রাজ্যের অন্যত্র জেলা গুলিতে এই কর্মসূচী পালিত হবে।

২) ৮ মার্চ আন্তর্জাতিক নারী দিবস। মর্যাদাসহকারে এই দিনটি পালন করার সিদ্ধান্ত করা হয়। ২টি সার্কেল ইউনিয়ন নিজ নিজ ভাবে এই কর্মসূচী পালন করবে।

৩) আগামী ১২ মার্চ, ২০২৪, মংগলবার কোলকাতায বিএসএনএল এর সমস্ত অংশের কর্মীদের একটি পদযাত্রা অনুষ্ঠিত হবে। লক্ষমাত্রা ন্যুনতম হাজার মানুষ এর জমায়েত করার চ্যালেঞ্জ নিতে হবে আমাদের। তার আগে জেলাতে এই একই কর্মসূচী নিতে হবে।সিআইটিইউ এর সাথে কথা বলে অন্যান্য বিষয়গুলি চুড়ান্ত করা হবে। অবিলম্বে সার্কেলগুলি তাদের কো-অর্ডিনেশন কমিটির মিটিং ডেকে প্রচার প্রস্তুতি শুরু করুন।

- কম অনিমেষ মিত্র ও কম শিশির রায়, 

- ⁠সম্পাদক, বিএসএনএল কো-অর্ডিনেশন কমিটি।

16.02.2024 তারিখে BSNLEU একদিনের ধর্মঘটের জন্য জারি করা নোটিশের পটভূমিতে, ডাঃ কল্যাণ সাগর নিপ্পানি, ডিরেক্টর (এইচআর) BSNL, BSNLEU কে আলোচনার জন্য 07.02.2024 তারিখে ডিরেক্টর (এইচআর) এবং বিএসএনএলইইউ- এর মধ্যে অনুষ্ঠিত বৈঠকে, কম পি অভিমন্যু, জিএস, তিক্তভাবে অভিযোগ করেছিলেন যে মজুরি পুনর্বিবেচনার ইস্যুতে বিএসএনএল ম্যানেজমেন্ট যে নেতিবাচক মনোভাব অবলম্বন করছে, তার অন্যতম প্রধান ধর্মঘটের পেছনের কারণ। গত জাতীয় কাউন্সিলের সভায়, স্টাফ সাইড নির্দেশ করে যে ম্যানেজমেন্টের নেতিবাচক মনোভাব অ- নির্বাহী বেতন স্কেল কমানোর চেষ্টায় ইতিমধ্যেই ইউনিয়ন এবং ম্যানেজমেন্টের মধ্যে পারস্পরিক সম্মত হয়েছে। সেই বৈঠকে, শ্রী অরবিন্দ ভাডনারকার, তৎকালীন পরিচালক (এইচআর) আশ্বস্ত করেছিলেন যে ইউনিয়নগুলির মতামত মজুরি আলোচনা কমিটির ব্যবস্থাপনার পক্ষের কাছে পাঠানো হবে। তবে এরপর আর মজুরি আলোচনা কমিটির ডাকা হয়নি। 07.02.2024 তারিখে ডিরেক্টর (এইচআর) এর সাথে অনুষ্ঠিত বৈঠকে এই অভিযোগটি জিএস, BSNLEU দ্বারাও উত্থাপিত হয়েছিল। এর ভিত্তিতেই মজুরি আলোচনা কমিটির বৈঠক হবে বলে আশ্বাস দেন পরিচালক (এইচআর)। ম্যানেজমেন্ট এখন 05.03.2024 তারিখে মজুরি আলোচনা কমিটির সভা করার জন্য বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। BSNLEU এর সদস্যরা এই মিটিংয়ে অংশ নিচ্ছেন।

পি অভিমন্যু, জিএস।

বিএসএনএল এম্প্লয়িজ ইউনিয়ন আবার সিএমডি বিএসএনএল কে ঐ বিষয়ে চিঠি দিয়েছে।

বিএসএনএল ম্যানেজমেন্ট এপ্রিল, 2019 থেকে অনুকম্পামূলক গ্রাউন্ড অ্যাপয়েন্টমেন্ট ( সিজিএ) এর উপর নিষেধাজ্ঞা আরোপ করেছে।

BSNLEU CGA এর উপর নিষেধাজ্ঞা শিথিল করার জন্য ম্যানেজমেন্টের উপর ক্রমাগত চাপ দিচ্ছে। বিএসএনএল ইইউ দাবি করছে যে, সিজিএ- র উপর নিষেধাজ্ঞা শিথিল করা উচিত অন্তত কোভিড আক্রান্তদের নির্ভরশীলদের চাকরি দেওয়ার জন্য এবং ডিউটি করার সময় দুর্ঘটনায় মারা যাওয়া কর্মচারীদেরও। তবে ম্যানেজমেন্ট সিজিএর ওপর থেকে নিষেধাজ্ঞা তুলে নেয়নি। তাই, আজ আবারও BSNLEU CGA- এর উপর আরোপিত নিষেধাজ্ঞা শিথিল করার দাবিতে CMD BSNL কে চিঠি দিয়েছে।

শুভেচ্ছাসহ,

-পি. অভিমন্যু, জিএস।

15.12.2023 তারিখে টুইটার প্রচারাভিযান সংগঠিত হবে - সার্কেল সেক্রেটারি এবং CHQ অফিসের কর্মকর্তারা দয়া করে নোট করুন৷ আপনারা সকলেই অবগত আছেন যে, AUAB 15.12.2023 তারিখে ALTTC- এর স্বেচ্ছাচারীতা গ্রহণের বিরুদ্ধে টুইটার ক্যাম্পেইন সংগঠিত করার আহ্বান জানিয়েছে। এটা নিশ্চিত করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে, এই টুইটার প্রচারাভিযানটি একটি বড় সাফল্য অর্জন করেছে। 90% এরও বেশি কর্মচারীর হাতে স্মার্ট ফোন রয়েছে। তবে তাদের সকলের কোনো টুইটার অ্যাকাউন্ট নেই। টুইটার ক্যাম্পেইন সফল করতে, স্মার্ট ফোন থাকা সমস্ত কর্মচারীদের টুইটার ক্যাম্পেইনে অংশগ্রহণ করা উচিত। তাই, টুইটার প্রচারাভিযানকে বড় করার জন্য CHQ নিম্নলিখিত নির্দেশিকা জারি করে৷

(1) সমস্ত সার্কেল সেক্রেটারি এবং CHQ অফিসের কর্মকর্তাদের তাদের স্মার্ট ফোনে অবিলম্বে টুইটার অ্যাকাউন্ট খুলতে হবে, যদি তাদের কাছে ইতিমধ্যে এটি না থাকে।

(2) প্রতিটি জেলায়, তালিকায় 2 বা 3 জন কমরেডকে প্রতিটি কর্মচারীর পাশাপাশি পেনশনভোগীদের সাথে দেখা করার দায়িত্ব দেওয়া উচিত এবং তাদের স্মার্ট ফোনে টুইটার অ্যাকাউন্ট খুলতে সহায়তা করা উচিত।

(3) টুইটার ক্যাম্পেইনের দিনে, AUAB- এর পাঠানো টেক্সট মেসেজটি সমস্ত কর্মচারীদের টুইট করা উচিত।

BSNL- এর 6,000 কোটি টাকার সম্পদ রক্ষা করার জন্য, CHQ আমাদের সকল কমরেডদের টুইটার প্রচারাভিযানকে একটি বড় সফল করার জন্য দ্রুত কাজ করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে৷

শুভেচ্ছাসহ,

-পি অভিমন্যু, জিএস

ALTTC ইস্যুতে পরবর্তী পদক্ষেপের বিষয়ে আলোচনা ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য AUAB সভাটি আজ 12-12-2023 তারিখে রাত 8 টায় অনলাইনে অনুষ্ঠিত হয়। বিস্তারিত আলোচনার পর, সর্বসম্মতিক্রমে 15-12-2023 তারিখে একটি বিশাল টুইটার প্রচারাভিযান সংগঠিত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল, DoT দ্বারা ALTTC- এর দখল নেওয়ার বিরুদ্ধে। যেহেতু আমাদের হাতে সময় খুব কম, তাই টুইটার প্রচারাভিযানকে একটি বিশাল সফল করার জন্য সমস্ত কমরেডদের অবিলম্বে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে। টুইটার প্রচারণার পাঠ্য শীঘ্রই পাঠানো হবে। -পি অভিমন্যু, জিএস।

ইতিমধ্যেই জানানো হয়েছে যে, DoT নির্বিচারে ALTTC ট্রেনিং সেন্টার ক্যাম্পাস দখল করেছে এবং এই সম্পদের মূল্য প্রায় 6,000 কোটি টাকা। AUAB ইতিমধ্যেই গতকাল 11.12.2023 তারিখে সারা দেশে সফল বিক্ষোভের আয়োজন করেছে, যা DoT দ্বারা ALTTC- এর দখল নেওয়ার প্রতিবাদে। এ বিষয়ে আলোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য আজ রাত ৮টায় অনলাইনে AUAB- এর একটি সভা অনুষ্টিত হবে।

 ALTTC সমস্যা নিয়ে 08-12-2023 তারিখে সচিব, টেলিকম এবং AUAB- এর মধ্যে আলোচনা হয়েছে। কোনো সমাধান দেননি টেলিকম সচিব মো. তাই, গতকাল 09-12-2023 তারিখে অনলাইনে অনুষ্ঠিত AUAB সভায় এই বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। বিস্তারিত আলোচনার পর, সভায় সর্বসম্মতিক্রমে 11-12-2023 তারিখে বিক্ষোভগুলি শক্তিশালীভাবে সংগঠিত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, এই দাবিতে যে ALTTC কে DoT দ্বারা দখল করা উচিত নয়। সমস্ত সার্কেল এবং জেলা ইউনিয়নগুলিকে AUAB- এর অন্যান্য উপাদানগুলির সাথে সমন্বয় করে সর্বাধিক কর্মচারীদের একত্রিত করতে এবং প্রোগ্রামটি সফল করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা গ্রহণ করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে। 

-পি অভিমন্যু, জিএস।