15th Aug 2019: আসন্ন অষ্টম মেম্বারশীপ ভেরিফিকেশন ,

১৬ সেপ্টেম্বর, ২০১৯ অষ্টম মেম্বারশীপ ভেরিফিকেশন এ বিএসএনএল এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন কে পুনরায় বিপুল ভোটে জয়যুক্ত করুন 

 

20th Mar 2019: বিএসএনএলইইউ এর ১৯তম প্রতিষ্ঠা দিবস পালন করুন,

আগামী ২২ মার্চ ২০১৯  বিএসএনএলইইউ এর ১৯তম প্রতিষ্ঠা দিবস বিএসএনএল এর প্রতিটি অফিস দফতরে ব্যাপক ঊদ্দীপনার সাথে পালন করুন। 

 

Com Prabir Kumar Dutta
( President )

Com. Sisir Kumar Roy
( Secretary )

Com. Debasis Dey
( Treasurer )

 
 
bsnleuctc@yahoo.co.in
 
BSNL Employees Union Calcutta Telephones Circle
 
Site Updated On : 16th Jan 2020
 
[9th Dec 2019]

লং মার্চে যোগ দানের জন্য সার্কেল সম্পাদক এর আবেদন 

 

 কমরেড জেলা সম্পাদক ও সার্কেল কর্মকর্তামন্ডলী,

 

  ৩০ নভেম্বর, ২০১৯ চিত্তরঞ্জন থেকে কলকাতা ১২দিন ব্যাপী শিল্প ও কর্মচারী বাঁচাতে ২৮৩ কিঃমিঃ ব্যাপী পদযাত্রার মধ্যে দিয়ে শুরু হয়েছে লঙ মার্চ। বি এস এন এল এর কর্মচারীরাও সামিল হয়েছেন এই পদযাত্রায়। আগামী ১১ ডিসেম্বর,২০১৯ বি এস এন এল শিল্প ও কর্মচারী বাঁচাতে এই লঙ মার্চে সামিল হবেন বি এস এন এল এর নিয়মিত, অনিয়মিত ও পেনশনররা । জেলা সম্পাদক দের কাছে আবেদন বেলা ১২:৩০ মিনিটে টেলিফোন ভবনের ইষ্ট গেটে ফ্লাগ, ফেস্টুন সহ যোগদান করুন। আসুন লঙ মার্চে যোগ দিয়ে এক নতুন ইতিহাস গড়ে তুলি।

 

  অভিনন্দন সহ,

 শিশির কুমার রায়

 সার্কেল সম্পাদক।

 
[2nd Dec 2019]

अक्टूबर और नवंबर 2019 के त्वरित वेतन भुगतान की मांग को ले कर AUAB का  04.12.2019 को भोजन अवकाश में प्रदर्शन आयोजित करने का आव्हान.

 

AUAB ने अक्टूबर और नवंबर 2019 के त्वरित वेतन भुगतान की मांग को ले कर, सभी एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज से 04.12.2019 को भोजन अवकाश में प्रदर्शन आयोजित करने का आव्हान किया है। इस हेतु AUAB द्वारा सेक्रेटरी,  टेलीकॉम और CMD BSNL को आज आवश्यक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। AUAB ने यह भी मांग की है कि BSNL कर्मियों और डेप्यूटेशन पर कार्यरत ITS ऑफिसर्स को वेतन वितरण में किसी प्रकार का पक्षपात नही होना चाहिए। साथ ही, AUAB ने BSNL मैनेजमेंट और DoT को चेतावनी दी है कि अक्टूबर और नवंबर 2019 के त्वरित वेतन भुगतान न होने की स्थिति में उग्र आंदोलन शुरू किया जाएगा।

 
[2nd Dec 2019]

टैरिफ में वृद्धि हो रही है- BSNL शीघ्र ही संकट से मुक्त होगा- जिन्होंने भयग्रस्त हो कर VRS ऑप्शन दिया है, उनसे अनुरोध है कि वें तत्काल वापस लेवें.

 

जिओ, एयरटेल, वोडाफोन आईडिया ने टैरिफ में बेतहाशा वृद्धि की घोषणा की है- BSNL को भी वित्तीय संकट से बाहर आने के लिए अपने टैरिफ में वृद्धि करना होगी।

एयरटेल और वोडाफोन आईडिया ने उनके कॉल चार्ज और डेटा चार्ज  में 45% तक वृद्धि की है। इसी प्रकार जिओ ने अपने टैरिफ में 40% तक वृद्धि घोषित की है। निःसंदेह, तीनों ही निजी ऑपरेटर्स द्वारा टैरिफ में घोषित की गई वृद्धि बेहद अधिक है। BSNL को भी निजी ऑपरेटर्स के समान अपने टैरिफ में भी वृद्धि करनी चाहिए। इससे BSNL को मौजूदा संकट से उबरने में मदद होगी। ज्ञातव्य है कि पूर्व में कई अवसरों पर BSNLEU ने यह भविष्यवाणी की थी कि निकट भविष्य में टैरिफ में वृद्धि होगी और तदनुसार BSNL की वित्तीय स्थिति में भी व्यापक सुधार होगा।

इस विकट स्थिति में, BSNLEU सभी को यह सूचित करना चाहेगी कि 4G स्पेक्ट्रम आवंटित होने और कॉल और डेटा चार्ज में व्यापक वृद्धि होने से BSNL के शीघ्र ही वित्तीय संकट से उबरने की पूर्ण संभावना है। अतः जिन कर्मचारियों ने BSNL की भविष्य में वित्तीय अनिश्चितता की स्थिति के भय से VRS हेतु ऑप्ट किया हैं, वें बेशक अपना VRS ऑप्शन वापस ले सकते हैं।

 
[2nd Dec 2019]

অক্টোবর ও নভেম্বর মাসের বেতন প্রদানের দাবিতে এইউএবি এর ডাকে ০৪.১২.২০১৯ মধ্যাহ্ন বিরতির সময় বিক্ষোভ সমাবেশ অনুষ্ঠিত হবে 

 

এইউএবি অক্টোবর ও নভেম্বর মাসের বেতন অবিলম্বে প্রদান করার দাবিতে বিএসএনএল এর সমস্ত আধিকারিক ও নন-এক্সিকিউটিভ কর্মচারীদের আগামী ০৪.১২.২০১৯ মধ্যাহ্ন বিরতির সময় বিক্ষোভ সমাবেশ সংগঠিত করার আহবান জানাচ্ছে। এই কারণে সেক্রেটারি,  টেলিকম ও সিএমডি, বিএসএনএল কে আজ প্রয়োজনীয় নোটিশ এইউএবি এর পক্ষ থেকে প্রদান করা হয়েছে। এই চিঠিতে দাবি করা হয়েছে যে বিএসএনএল কর্মচারীদের ও ডেপুটেশনে কর্মরত আইটিএসদের মধ্যে বেতন প্রদান বিষয়ে কোন রকম বৈষম্য করা যাবে না। এর সঙ্গে বিএসএনএল কর্তৃপক্ষ ও ডিওটি কে আরও বলা হয়েছে যে অবিলম্বে অক্টোবর ও নভেম্বর মাসের বেতন প্রদান করা না হলে দাবি আদায়ের জন্য জঙ্গি আন্দোলন শুরু করতে ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি বাধ্য হবে। 

 
[19th Nov 2019]

20 नवंबर 2019 से होने वाली 3 दिवसीय भूख हड़ताल स्थगित

 

कल AUAB और डायरेक्टर (HR) के मध्य हुई चर्चा के परिणाम बिल्कुल भी संतोष जनक नही है। केवल एक आश्वासन भर दिया गया है कि वेतन का भुगतान 28 को होगा। फिर नवंबर के वेतन का क्या होगा ? कोई जवाब नही। सबसे महत्वपूर्ण , रिकवरी प्रेषित करने के मुद्दे पर कोई  प्रगति नही, जिसकी वजह से कर्मचारी बेहद व्यथित हैं। साथ ही, कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स के वेजेस बाबद भी कोई प्रगति नही। VRS ऑप्टीज से जुड़ी किसी भी समस्या में कोई प्रगति नही। रिटायरमेंट की उम्र घटा कर 58 वर्ष किए जाने के सम्बंध में क्या हुआ ? सुपरएन्युएशन बेनिफिट बाबद क्या आश्वासन दिया गया ? BSNL मैनेजमेंट  केवल अपनी चमड़ी बचा रहा है, किन्तु कर्मचारियों की समस्याओं को ले कर चिंतित नही है। बहरहाल, AUAB के घटकों में 3 दिवसीय भूख हड़ताल पर जाने के मामले में आम सहमति नही है। अतः, 20 नवंबर, 2019 से होने वाली 3 दिवसीय भूख हड़ताल स्थगित की जाती है। BSNLEU भविष्य की रणनीति पर  निर्णय ले कर शीघ्र सूचित करेगी।


 

 
[15th Nov 2019]

BSNL में पूर्ण असमंजस की स्थिति- BSNL, कर्मचारियों और VRS ऑप्टीज के हितों की रक्षा के लिए 20 नवंबर, 2019 से 3 दिवसीय भूख हड़ताल का AUAB का निर्णय


 

BSNL में पूर्ण असमंजस की स्थिति- BSNL, कर्मचारियों और VRS ऑप्टीज के हितों की रक्षा के लिए 20 नवंबर, 2019 से 3 दिवसीय भूख हड़ताल का AUAB का निर्णय....

AUAB की मीटिंग आज सम्पन्न हुई। मीटिंग में BSNLEU, NFTE, SNEA, AIBSNLEA, FNTO, BSNL MS, SNATTA, BSNL ATM और BSNL OA के महासचिव/ प्रतिनिधि शामिल हुए। मीटिंग में मैनेजमेंट द्वारा अक्टूबर माह के वेतन भुगतान हेतु कोई भी कदम न उठाए जाने पर गंभीरता के साथ चिंता व्यक्त की गई। कर्मचारी, उनके वेतन से कटौती की गई रिकवरी राशि, विगत 6 माह से संबंधित संस्थाओं को प्रेषित न किए जाने से अव्यक्त परेशानियों का सामना कर रहे हैं। साथ ही, मीटिंग में सरकार द्वारा 4G स्पेक्ट्रम आवंटित किए जाने के निर्णय के बावजूद , BSNL मैनेजमेंट की 4G सेवाओं की,त्वरित शुरुआत न किए जाने की अक्षमता पर गहरा आक्रोश व्यक्त किया गया।

VRS के नाम पर कर्मचारियों को डरा धमका कर, दबाव बना कर  बड़ी संख्या में घर भेजा जा रहा है। वास्तव में यह FRS (Forced Retirement Scheme- बलपूर्वक सेवा निवृत्ति) बन चुकी है। कर्मचारियों को लगातार, रिटायरमेंट की उम्र घटा कर 58 वर्ष करने की धमकियां दी जा रही है। 3rd पे रिवीजन, पेंशन रिवीजन क्या पूर्व दिनांक से लागू होने पर प्राप्त होगा या नही, इस पर एक बड़ा प्रश्रचिन्ह VRS ऑप्टीज के समक्ष विद्यमान है।

VRS ऑप्टी को 60 वर्ष की आयु पूर्ण करने पर पेंशन कम्युटेशन प्राप्त हो सकेगा। किन्तु, वर्तमान नियमों के अनुसार, रिटायर हो रहे कर्मचारी को पेंशन कम्युटेशन आवेदन अपने रिटायरमेंट होने के पश्चात एक वर्ष की अवधि में ही देना होता है। अन्यथा, उसे मेडिकल जांच करवाना जरूरी होगा। यह मुद्दा, सभी VRS ऑप्टीज के लिए एक बड़ी समस्या निर्मित करेगा। 

यदि VRS ऑप्टी की 60 वर्ष पूर्ण करने के पूर्व ही मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को पेंशन कम्युटेशन का लाभ नही मिलेगा। यह VRS ऑप्टी के परिवार के लिए एक बड़ा नुकसान साबित होगा।

इन सभी मुद्दों का निराकरण किए बगैर, कर्मचारियों को VRS ऑप्ट करने हेतु बाध्य किया जा रहा है। बड़े पैमाने पर होने वाले इस VRS पश्चात, कार्य की अधिकता से कैसे निपटा जाएगा या कंपनी का स्वरूप कैसा रहेगा ? मैनेजमेंट इन मुद्दों पर अभी से ही यूनियन्स और एसोसिएशन्स से चर्चा हेतु बिल्कुल भी चिंतित नही है। वें तो केवल कर्मचारियों की भव्य पैमाने पर छंटनी करने के ही इच्छुक हैं। 

आज AUAB की मीटिंग में 20, 21 और 22 नवंबर, 2019 को, 3 दिन लगातार कॉर्पोरेट, सर्किल और डिस्ट्रिक्ट लेवल पर इन सभी मुद्दों के निराकरण की मांग करते हुए भूख हड़ताल करने का निर्णय लिया गया। सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध हैं कि वें AUAB के अन्य घटकों से समन्वय कर प्रभावी रूप से  भूख हड़ताल कार्यक्रम आयोजित करें।

 
[12th Nov 2019]

ভিআরএস নিয়ে বিএসএনএল এর নীচু তলার কর্মচারীদের কোনো উপকার হবে না

 

বিএসএনএল কর্তৃপক্ষ ও তার চ্যালা চামুন্ডারা প্রচার করছে যে ভিআরএস অত্যন্ত আকর্ষণীয় হয়েছে। কিন্তু নীচু তলার কর্মচারীদের এটি কোন উপকারে আসবে না। সত্যি কথা বলতে, টেলিকম মেকানিকের মত নীচু তলার কর্মী যদি ভিআরএস নেন তবে তিনি ক্ষতির সম্মুখীন হবেন।

একজন টেলিকম মেকানিক যার মূল বেতন ২১৭৩০ টাকা এবং যার ৩ বছর ৪ মাস চাকরি বাকি আছে তিনি ভিআরএস নিলে কি পেতে পারেন তা নীচে ব্যাখ্যা করা হল।

বেতন ক্ষেত্রে ক্ষতি -

যদি টেলিকম মেকানিক ভিআরএস নেন তবে তিনি এক্সগ্রাসিয়া হিসেবে ১৬৪২৮০০ টাকা পাবেন।

যদি তিনি ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত চাকরি করেন তবে মূল বেতন ও ডিএ মিলিয়ে ২১৯০৪০০ টাকা পাবেন। তার মানে তিনি ভিআরএস নিলে বেতন ও ডিএ মিলিয়ে ৫৪৭৬০০ টাকা কম পাবেন।

তাছাড়া এক্সগ্রাসিয়া হিসেবে পাওয়া ১৬৪২৮০০ টাকা এর উপর কাটবে। এছাড়া কোঅপারেটিভের ঋণ, ব্যাঙ্ক ঋণ ও অন্যান্য ঋণের টাকা যেমন গৃহ ঋণ এর টাকা এর থেকে কেটে নেওয়া হবে। শেষ পর্যন্ত কর্মচারীটি অতি অল্প পরিমাণ টাকা এক্সগ্রাসিয়া হিসেবে পাবেন।

তিনি যদি 'সি' শ্রেণীর শহরেও থাকেন তবে বাড়ি ভাড়া ভাতা ১০% হিসেবে মাসে ২১৭৩ টাকা কম পাবেন। ৩ বছর ৪ মাসে এই খাতে মোট ক্ষতি হবে ৮৬৯২০ টাকা।

তাছাড়া তিনি যদি অবসরের বয়স পর্যন্ত চাকরি করেন তবে তিনটি ইন্ক্রিমেন্ট পাবেন ৩% হারে। এই ইন্ক্রিমেন্ট পাওয়ার ফলে ৬০ বছর বয়সে যখন তিনি অবসর নেবেন তখন পেনশন এর পরিমান বেশি হবে।

পেনশন এর ক্ষেত্রে ক্ষতি -

যদি উপরোক্ত কর্মচারী ভিআরএস নেন, তিনি মাসে পেনশন পাবেন ১০৮৬৫ টাকা।

যদি ৩ বছর ৪ মাস পরে তিনি ৬০ বছরে অবসর নেন, তিনি পেনশন পাবেন ১১৮৮৫ টাকা (তিনটি ইন্ক্রিমেন্ট যোগ করে)।

সুতরাং কেবলমাত্র বেসিক পেনশনে কর্মচারীটির মাসে ১০২০ টাকা ক্ষতি হবে। এর সঙ্গে ঐ পেনশন এর উপর তিনি প্রাপ্য ডিএও প্রতি মাসে পাবেন না। আজকের হিসেবে ডিএ ১৫২% ধরে তিনি ১৫৫০ টাকা কম পাবেন। সুতরাং তিনি পেনশন মোট ২৫৭০ টাকা কম পাবেন। এর ফলে জীবন এর শেষ দিন পর্যন্ত ধরলে তিনি বিপুল ক্ষতির সম্মুখীন হবেন।

কর্মচারীদের মনে আতঙ্ক সৃষ্টির মাধ্যমে এবং বিপুল সংখ্যায় তাদের ভিআরএস নিতে বাধ্য করার জন্য বিভিন্ন রকম গুজব ছড়ানো হয়েছিল। যে সমস্ত গুজব / বিভ্রান্তি ছড়ানো হয়েছিল তার প্রতুত্তর।

৫৮ বছর : কেন্দ্রীয় ক্যাবিনেট অবসরের বয়স ৫৮ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এই গুজবের ফলে বিপুল সংখ্যক কর্মচারী ভিআরএস নিয়েছেন। কিন্তু এটা সম্পূর্ণ ভুল তথ্য। যদি ক্যাবিনেট অবসরের বয়স ৫৮ করার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন তাহলে এখনও কেন সেটা প্রকাশ্যে প্রচার করা হল না?

অবসর এর বয়স ৫৮ বছর করার ব্যাপারে ক্যাবিনেট এখনও কোনও সিদ্ধান্ত নেয় নি। এটাই সঠিক। কিছু দুষ্কৃতী গুজব ছড়িয়ে কর্মচারীদের মনে আতঙ্ক সৃষ্টি করে তাদের ভিআরএস নিতে বাধ্য করেছেন। যদিও বিএসএনএল এর কর্মচারী ও আধিকারিকদের সমস্ত মান্যতা প্রাপ্ত ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি অবসরের বয়স ৫৮ বছর বিরোধিতা করেছিল।

৩৩ বছর চাকরির পর ছাঁটাই : কেন্দ্রীয় সরকার যে সমস্ত কর্মচারীর ৩৩ বছর চাকরি অথবা ৬০ বছর বয়স এর মধ্যে যেটি আগে হবে তাদের ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে বলে গুজব ছড়ানো হয়েছিল। যদিও এটি সম্পূর্ণ ভুল তথ্য। টাইমস অব ইন্ডিয়া কাগজের ২৪ সেপ্টেম্বর ২০১৯ এর রিপোর্ট অনুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকারের এই ধরনের কোনও প্রস্তাব নেই।

 
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